Edelman is a voice synonymous with trust, reimagining a future where the currency of communication is action. Our culture thrives on three promises: boldness is possibility, empathy is progress, and curiosity is momentum. At Edelman, we understand diversity, equity, inclusion and belonging (DEIB) transform our colleagues, our company, our clients, and our communities. We are in relentless pursuit of an equitable and inspiring workplace that is respectful of all, reflects and represents the world in which we live, and fosters trust, collaboration and belonging. Requisitos: Cursando ensino superior em Administração, Gestão de RH, Ciências Contábeis ou áreas relacionadas; Formação prevista a partir de junho/2027, para que tenha pelo menos 1 ano disponível de estágio; Bons conhecimentos em Excel e facilidade para lidar com planilhas, controles e dados; Conhecimento em inglês e espanhol, com boa comunicação escrita e oral; Disponibilidade de horário a ser combinada de acordo com o período de estudos; Para candidatos que não estejam na Grande São Paulo, o estágio será 100% remoto. Responsabilidades: Apoio nos processos de benefícios, férias e admissões; Gestão e acompanhamento de tickets e atestados médicos; Suporte às operações de People na América Latina; Apoio administrativo ao time regional de People Operations. Benefícios: Bolsa Auxílio AuxílioTransporte Auxílio Refeição/Alimentação (cartão flexível) Assistência Médica Seguro de Vida Wellhub/Gympass e TotalPass Aplicativo de bem-estar (Calm) Convênio com o SESC Avaliação de performance e desenvolvimento Day off de aniversário We are dedicated to building a diverse, inclusive, and authentic workplace, so if you’re excited about this role but your experience doesn’t perfectly align with every qualification, we encourage you to apply anyway. You may be just the right candidate for this or other roles.