Onze opdrachtgever is een vooraanstaande, wereldwijde marktleider op het gebied van HR-, payroll- en workforce-technologie, actief in meer dan 180 landen. Door het ontwerpen en leveren van mensgerichte oplossingen — aangedreven door geavanceerde cloudtechnologie — helpen zij internationale organisaties te groeien en teams optimaal te presteren. Vanuit de filosofie dat potentieel de basis is van succes, bieden zij professionals een uitstekend totaalpakket aan arbeidsvoorwaarden, diepgaande trainingen en ongekende groeimogelijkheden binnen een bloeiende, wereldwijde organisatie. De Functie Wij zijn op zoek naar een ervaren Functional Consultant SAP / SuccessFactors Payroll (België) ter versterking van een vooraanstaande SAP Consulting Practice. In deze volledig remote rol binnen Europa ben je verantwoordelijk voor zowel de interne als klantgerichte activiteiten die nodig zijn voor een succesvolle payroll-implementatie. Als cruciale schakel tussen business requirements en technische realisatie zorg je voor een vlekkeloze livegang bij enterprise-organisaties in de Belgische regio en bouw je aan langdurige, strategische klantrelaties. Jouw Verantwoordelijkheden Functioneel Ontwerp & Configuratie: Het ontwerpen en inrichten van de algehele payroll-architectuur, waarbij de juiste balans wordt gevonden tussen complexe businessbehoeften, technische randvoorwaarden en systeemcompatibiliteit. Belgische Wet- & Regelgeving: Het leiden van workshops en het vertalen van lokale fiscale vereisten naar SAP-functionaliteiten, met een sterke focus op de eindejaarsverplichtingen en post-payroll processen. Datamigratie & Beveiliging: Het structureren en ondersteunen van datamapping, data-opschoning en transformatieprocessen tussen de klant en implementatieteams, met strikte naleving van databeveiligingsprotocollen. Systeemintegratie: Het ondersteunen van technische specialisten bij het definiëren van integratie-eisen en het leiden van integratieworkshops voor enterprise-klanten. Kwaliteitsborging & Testfases: Het uitvoeren van grondige interne systeem- en regressietesten om configuratiefouten te corrigeren nog vóór de User Acceptance Testing (UAT) van de klant start. Commerciële Ondersteuning: Het ondersteunen van de sales- en accountteams bij scoping, solution design en ureninschattingen voor nieuwe projecten en complexe wijzigingsverzoeken (Change Requests). Functie-eisen Aantoonbare techno-functionele SAP HCM consultancy-ervaring binnen de Belgische markt (Cloud of On-Premise), bij voorkeur in high-volume omgevingen of organisaties met meerdere entiteiten. Diepgaande kennis van de Belgische payroll- en belastingwetgeving, inclusief verplichte eindejaarsrapportages (FinProf, Belcotax, BOW reporting, etc.). Sterk analytisch vermogen met ervaring in het vertalen van complexe HR-processen naar efficiënte SAP-functionaliteiten. Vloeiende beheersing van het Vlaams, Frans of Nederlands, gecombineerd met een sterke professionele vaardigheid in het Engels. Ervaring met of een sterke affiniteit voor SAP SuccessFactors Employee Central Payroll (ECP). Je bent woonachtig in Europa en in het bezit van een permanente werkvergunning (visumsponsoring is niet mogelijk). Arbeidsvoorwaarden Een competitief en marktconform totaalpakket aan arbeidsvoorwaarden, afgestemd op jouw woonland. Uitgebreide regelingen voor gezondheid, welzijn, financiële planning en pensioen. Ruime betaalde verlofregelingen (vakantie, ziekte- en ouderschapsverlof). Volledig gefaciliteerde opleidingsmogelijkheden en professionele certificeringstrajecten. Een inclusieve, remote-first cultuur waarin eigenaarschap, slim werken en samenwerking centraal staan. 📍Locatie Europe, volledig op afstand #SAP #SAPPayroll #SuccessFactors #ECP #BelgischeSalarisadministratie #FunctionalConsultant #HRTech #RemoteWerken 📅 Schedule a meeting with our Recruiter