Onze opdrachtgever is een toonaangevende, wereldwijde speler op het gebied van HR-, payroll- en HCM-technologie. Met een team van meer dan 8.000 experts en ruim 30 jaar ervaring combineren zij geavanceerde cloudtechnologie met menselijk inzicht om meer dan 1.400 enterprise-organisaties wereldwijd te ondersteunen. Vanuit een mensgerichte visie bieden zij professionals een inspirerende werkomgeving met uitstekende arbeidsvoorwaarden, continue opleidingsmogelijkheden en de kans om impact te maken binnen een groeiende internationale organisatie. De Functie Wij zijn op zoek naar een ervaren SAP HCM Payroll Consultant (België) ter versterking van de internationale SAP Consulting Practice. In deze uitdagende, volledig remote rol binnen Europa ben je verantwoordelijk voor complexe implementaties, strategisch functioneel ontwerp en kritische Application Management Services (AMS) ondersteuning voor toonaangevende klanten. Dit is een veelzijdige positie waarin diepgaande support en innovatieve migratietrajecten naar SuccessFactors Employee Central Payroll (ECP) samenkomen. Belangrijkste Verantwoordelijkheden Systeemconfiguratie & Ontwerp: Het ontwerpen en opleveren van hoogwaardige systeemconfiguraties binnen de complexe Belgische loonadministratie, inclusief diepgaande analyses van schema's, PCR's en looncomponenten. Complexe Probleemoplossing: Het analyseren en oplossen van ingewikkelde functionele en technische issues omtrent overuren, Belgische sociale zekerheidsberekeningen, wettelijke rapportages, belastingen en specifieke lokale toeslagen. Strategische Cloud Migratie: Het leiden van workshops, documenteren van end-to-end configuraties en sturen van datamigratieprocessen (opschoning en mapping) tijdens de uitrol van SuccessFactors ECP. AMS & Support Excellence: Zelfstandig beheren van supporttickets van functionele analyse tot de uiteindelijke technische livegang, inclusief proactieve statusrapportage aan de AMS Cluster Lead. Integratie & Testfases: Ondersteunen van technische teams bij integratie-eisen en het uitvoeren van grondige systeem- en regressietesten voor een vlekkeloze overdracht naar de beheerfase. Functie-eisen Ruime, aantoonbare ervaring met de configuratie, het onderhoud en de support van SAP Payroll-systemen (SAP HCM of ECP). Diepgaande en actuele kennis van de Belgische sociale- en fiscale wetgeving omtrent loonadministratie, inclusief schema's en PCR's. De ambitie of ervaring om te acteren als Subject Matter Expert op het gebied van SAP SuccessFactors Employee Central Payroll (ECP). Sterke analytische vaardigheden en het vermogen om effectief te communiceren met stakeholders. Uitstekende beheersing van de Engelse taal; bereidheid om te werken conform de Belgische kantoortijden. Een geldige werkvergunning voor het Europese land waar je verblijft (visumsponsoring is niet mogelijk). Wij bieden Een competitief en marktconform salarispakket afgestemd op jouw woonland. Uitgebreide programma's voor gezondheid, welzijn en pensioenopbouw. Ruime verlofregelingen (vakantie, ziekteverlof en ouderschapsverlof). Volledig gefaciliteerde opleidings- en certificeringstrajecten. Een inclusieve cultuur waarin diversiteit centraal staat en flexibel remote werken de standaard is. 📍Locatie Europa (volledig op afstand) #SAP #SAPPayroll #HCM #SuccessFactors #ECP #BelgiumPayroll #RemoteJobs #HRTech #SAPHR #PayrollConsultant 📅 Schedule a meeting with our Recruiter