Qui sommes-nous ? Filiale du Groupe NOVARC (plus de 60 filiales en France et dans le monde), la société MTS est spécialisée dans la conception, la fabrication et la distribution des équipements et des accessoires de portage pour véhicules utilitaires. Depuis plus de 50 ans, MTS est partenaire de constructeurs automobiles, d’importateurs de marques, de carrossiers aménageurs, de gestionnaires de flottes, de loueurs, de concessionnaires… Afin de renforcer nos équipes, et accompagner notre croissance, nous recherchons actuellement un (e) Technico-Commercial (e) (H/F), pour le secteur Ouest Allemagne : Schleswig Holstein, Basse-Saxe, Rhénanie du Nord Westphalie, Rhénanie-Palatinat, Sarre, Bade-Wurtemberg, Bavière, Hesse. Directement rattaché(e) à la Directrice Commerciale , vous assurez les missions suivantes : Prospecter les marchés potentiels et développer un portefeuille client Analyser les besoins clients et le ciblage de prospects Vendre les produits de la gamme MTS Répondre aux appels d'offres Mener des actions de représentation lors de manifestations évènementielles Instruire la CRM des actions menées sur le terrain Assurer le service après-vente (assistance technique) Participer à la définition de la politique commerciale de l'entreprise Garantir l'efficacité du service de la prise de commande à la livraison Réaliser les tâches administratives de l’assistant commercial (du devis au SAV) Profil recherché : Formations techniques de niveau II (Bac+3, +4) dans le domaine de la vente, complétées par une formation technique dispensée par l'entreprise, Capacité à communiquer efficacement, travailler en équipe, faire preuve d’autonomie et d’initiative, Avoir le sens de l'écoute et de la persuasion, Maîtrise de la langue allemande et de la langue anglaise, Etre idéalement domicilié à la frontière pour pouvoir vous rendre facilement sur votre secteur, Connaissance du marché allemand Rémunération et les avantages : Une formation sur-mesure à nos produits et services pour qu’à votre tour vous deveniez un conseiller expert de nos solutions innovantes. Une rémunération fixe annuelle ainsi qu’une rémunération variable (Commissions, …) Une voiture de fonction Un accord d’intéressement et un accord de participation en fonction des résultats de l’entreprise Date de début souhaitée : Au plus tôt selon vos disponibilités Prêt(e) à commencer un nouveau challenge : envoyez nous vite vos CV ! En tant qu’entreprise axée sur la diversité, nous valorisons l’inclusion et encourageons activement les candidatures de travailleurs handicapés. Nous sommes engagés à créer des opportunités équitables pour tous nos collaborateurs. Le groupe : NOVARC est un groupe industriel français à l’histoire familiale, fondé en 1993, réunissant plus de 1 900 collaborateurs autour de trois pôles complémentaires : Safety, Motion & Industry et Networks. Acteur engagé de la transition énergétique, NOVARC vise à devenir le leader mondial de la sécurité électrique et un référent européen des solutions industrielles durables.