Talent Acquisition Executive Department: People Employment Type: Full Time Location: Chile Description En Imagemaker estamos buscando a nuestro(a) próximo (a) Talent Acquisition Executive, quien será responsable de gestionar los procesos de reclutamiento y selección de perfiles especializados en tecnología. Deberá gestionar la atracción, evaluación y contratación del mejor talento, alineándose con las estrategias de crecimiento y necesidades del negocio. Este rol requiere orientación al cliente interno y experiencia en roles de tecnología. Esta posición es remota con posibilidades de asistir a eventos o reuniones muy puntuales. Es una vacante a termino fijo para cubrir una licencia de pre y post natal con posibilidades de que se extienda. Key Responsibilities 1. Gestión del Ciclo Completo de Reclutamiento - End to End Realización de Entrevistas por competencia. Coordinación y gestión de Entrevistas Técnicas Control y seguimiento activo tanto del proceso como también del pipeline de candidatos. Validación y cierre del proceso, envío de Carta de Oferta. 2. Gestión Estratégica Atracción de Talentos Desarrollar y ejecutar estrategias de adquisición de talento alineadas con los objetivos de la empresa. Colaborar con los equipos internos para entender las necesidades actuales y futuras de talento. Implementar herramientas y tecnologías de reclutamiento para mejorar la eficiencia del proceso. 3. Relación con Stakeholders: Actuar como punto de contacto clave entre los líderes de negocio Skills, Knowledge and Expertise Experiencia de 2+ años en reclutamiento especializado en roles de TI, preferiblemente en consultoras o empresas tecnológicas. Experiencia en el uso de ATS y herramientas de reclutamiento digital. Experiencia comprobada en atracción de perfiles complejos como DevOps, desarrolladores y arquitectos de TI. Familiaridad con metodologías ágiles y entornos de consultoría. Dominio avanzado de LinkedIn Recruiter y plataformas de búsqueda activa. Excelentes habilidades de comunicación y negociación. Proactividad, organización y orientación a resultados. Benefits 😉 Ser maker es cool: Tenemos muy buenos beneficios y muchas actividades para divertirnos! 🏖️ Don’t worry, be happy: 3 días libres al año adicionales a tus vacaciones. ⚖️ Programa de bienestar enfocado a equilibrar el trabajo y la vida personal. 🤓 ¡Programas de formación, clases de inglés y mucho más! 🎂 Día libre para tu cumpleaños y medio día para los cumpleaños de tus hijos. 🌿 Nuestra cultura es horizontal, de innovación, desafiante y sobre todo, se respira mucha buena onda!