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Senior Product Owner (Salesforce Commerce Cloud Consultant)

Remote · Chile Full-time

¿Por qué Keyrus? ¿Por qué ahora? En Keyrus somos un equipo internacional conformado por 2.800 consultores y expertos en 28 países, construido sobre una convicción fundamental: la IA no transforma a las empresas. La inteligencia diseñada sí. Desde hace más de 30 años, construimos las bases de datos que hacen posible el funcionamiento de los sistemas inteligentes, diseñando el Sistema Operativo de la empresa inteligente, donde la inteligencia se integra en el núcleo de los procesos de negocio para generar valor sostenible: operacionalizamos la inteligencia. La IA no reemplaza a las personas. Nos reubica en un espacio al que ningún sistema puede llegar: comprender, decidir, diseñar y crear. En Keyrus no solo desarrollarás habilidades, sino también criterio profesional. Tu experiencia se fortalece con cada sistema que diseñas, cada desafío de cliente que resuelves y cada implementación que construyes sobre los logros anteriores. Con el tiempo, te convertirás en uno de los perfiles más valiosos de la era de la inteligencia: alguien capaz de conectar datos, inteligencia artificial y toma de decisiones humanas a escala, a través de diversas industrias y geografías. Este no es simplemente un puesto que ocupas; es una disciplina que dominas y una historia que ayudas a escribir para convertirte en un Arquitecto de Inteligencia de Keyrus. La tecnología amplifica. La cultura de Keyrus marca la diferencia. La disciplina operativa conecta ambas. Location: México-Monterrey (Ciudad de México o Guadalajara, etc..) con disponibilidad para viajar 1 semana al mes a otra ciudad en México. Lo que construirás Actualmente, estamos buscando un Senior Product Owner (Salesforce Commerce Cloud Consultant) que quiera participar en proyectos Globales de comercio digital definir, configurar y optimizar los procesos comerciales dentro de SAP Sales Cloud (C4C), alineando las necesidades del negocio con las capacidades estándar de la solución y coordinando esfuerzos con equipos técnicos y de integración. Serás responsable de: Definir y priorizar el roadmap de producto digital (eCommerce, app, servicio al cliente) en función de impacto de negocio. Gestionar el backlog y trabajar con equipos multidisciplinarios (UX, desarrollo, QA, marketing) bajo metodologías agile/scrum. Liderar iniciativas de SEO y optimización de UX/UI orientadas a conversión (CRO). Coordinar la estrategia digital de Customer Service integrada a la plataforma (chat, CRM, devoluciones/garantías). Gestionar el producto de la app móvil (nativa o PWA): release management funcional, adopción, ASO. Supervisar el funnel de eCommerce end-to-end: catálogo, checkout, pagos, promociones e inventario visible al cliente. Definir requerimientos de negocio para procesos de integración entre plataformas (ERP, CRM, OMS, PIM, pasarelas de pago) y validar que resuelven el problema funcional. Gestionar la relación con proveedores y agencias externas de implementación. Traducir métricas de negocio en roadmap, y roadmap técnico en lenguaje de negocio para 🎯 Quién eres Eres un Senior Product Owner (Salesforce Commerce Cloud Consultant) con una fuerte visión de negocio. Disfrutas diseñando soluciones mantenibles y escalables, no solo desarrollando funcionalidades. Te sientes cómodo trabajando con equipos multidisciplinarios y clientes internacionales. Tienes la mentalidad para proponer mejoras, cuestionar enfoques existentes y contribuir a la toma de decisiones técnicas. Te motiva generar un impacto real en plataformas que soportan operaciones de comercio digital a gran escala. Valoras la calidad de los procesos, la colaboración y el aprendizaje continuo. Lo que aportas 🎓 Formación y experiencia Ingeniería en Sistemas, Informática, Negocios o afín. 3–5 años liderando proyectos digitales/eCommerce como Product Owner, Product Manager o Gerente de Proyecto Digital, idealmente en retail, consumo o industrias B2C con canal online relevante. Experiencia comprobable gestionando plataformas de Commerce — Salesforce Commerce Cloud/Demandware es un plus fuerte; experiencia con Shopify Plus, Adobe Commerce/Magento, VTEX o similar también es válida si entiende los conceptos de plataforma SaaS/headless. Experiencia liderando squads o equipos multidisciplinarios bajo metodologías agile/scrum (sprints, backlogs, user stories, vocabulario de APIs a alto nivel — sin necesidad de programar). Experiencia gestionando proveedores o agencias externas de implementación digital. Conocimiento funcional de SEO técnico y de contenido aplicado a eCommerce. Experiencia liderando iniciativas de CRO, A/B testing y customer journey mapping. Familiaridad con la integración de canales de servicio al cliente (chat, CRM, gestión de tickets) a la experiencia digital. Experiencia gestionando producto de apps móviles: métricas de adopción, app store optimization. Entendimiento conceptual de integraciones entre plataformas (ERP, CRM, OMS, PIM, pasarelas de pago). Manejo de herramientas de analítica y CRO: Google Analytics/Adobe Analytics, Hotjar, VWO, Optimizely o similares. 💻 Habilidades técnicas CSPO (Certified Scrum Product Owner) o certificación equivalente de Product Owner. Certificación funcional de Salesforce Commerce Cloud (no developer). Certificaciones de Google Analytics / Google Ads. Excelente comunicación con stakeholders ejecutivos y mentalidad data-driven. 🌟 Lo que te hará exitoso Capacidad para comunicar conceptos técnicos a audiencias diversas. Orientación a resultados y sólidas habilidades para resolver problemas complejos. Capacidad para colaborar eficazmente con equipos distribuidos globalmente. Mentalidad de mejora continua y compromiso con la excelencia técnica. Capacidad para equilibrar calidad, escalabilidad y velocidad de entrega. 🎁 Beneficios – Lo que ofrecemos en Keyrus Trabajo 100% remoto. Proyectos internacionales y multiculturales. Oportunidades de trabajar con tecnologías líderes del ecosistema de Comercio Digital. Acceso a programas de formación y desarrollo profesional continuo. Oportunidades de crecimiento profesional y movilidad interna. Una cultura basada en la colaboración, la innovación y el aprendizaje continuo. Nuestros principios Inteligencia Colectiva La colaboración entre especialistas, industrias y geografías genera mejores soluciones. Confiabilidad Entregamos proyectos complejos con rigor y excelencia. Pragmatismo Priorizamos el impacto medible por encima de las tendencias pasajeras. Espíritu Emprendedor La curiosidad y la iniciativa impulsan la innovación sostenible. ACERCA DE KEYRUS En Keyrus ayudamos a las organizaciones a pasar de una IA experimental a una IA industrializada, de agentes aislados a sistemas orquestados y de los insights a la ejecución. Esta es la disciplina que llamamos ser un Arquitecto de Inteligencia. Diseñamos el Sistema Operativo de la empresa inteligente, donde la inteligencia está integrada en el núcleo de los procesos de negocio para crear valor sostenible: operacionalizamos la inteligencia. Impulsados por nuestro modelo propietario Human Orchestrated Model™ (HOM), diseñamos: Fundamentos de Inteligencia (Intelligence Foundations). Gobernanza basada en Human in Command. Y Gestión del Rendimiento (Performance Steering). Todo ello para crear entornos inteligentes donde la tecnología amplifica las capacidades humanas y el rendimiento se potencia de manera continua. Con más de 30 años de experiencia y 2.800 colaboradores en 28 países, ayudamos a las organizaciones a ir más allá de la transformación: a construir organizaciones inteligentes, adaptativas, resilientes y en mejora continua. La IA no transforma a las empresas. La inteligencia diseñada sí. Keyrus cotiza en Euronext Growth París. (ALKEY – Código ISIN: FR0004029411 – Reuters: KEYR.PA – Bloomberg: ALKEY FP). Más información: www.keyrus.com.

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Experienced Data Entry Clerk for 17-Year-Olds – Entry-Level Position at Hirevector About Hirevector At Hirevector, we are driven by a mission to be the world's most customer-centric company. We strive to offer our customers the lowest possible prices, the best available selection, and the utmost convenience. Established in 1994, we’ve grown from an online bookstore into a global powerhouse that specializes in e-commerce, cloud computing, digital streaming, and artificial intelligence. Your Opportunity Awaits We are excited to announce our Data Entry Clerk position specifically tailored for 17-year-olds! This is a unique opportunity to start your career with one of the world's leading companies while improving your computer skills and gaining real-world experience. Position Overview As a Data Entry Clerk at Hirevector, you will play a crucial role in our operations by managing various forms of data input and validation. This position is an excellent opportunity for motivated and detail-oriented teenagers looking to build valuable work experience in a fast-paced environment. Key Responsibilities: Accurately enter customer data into our internal systems. Review and verify data for accuracy and completeness. Organize and maintain data files and records. Assist in organizing information and preparing reports. Communicate effectively with team members to resolve discrepancies. Who We Are Looking For This role is perfect for a responsible 17-year-old who is eager to learn and grow. We are looking for candidates who meet the following criteria: Essential Qualifications: Must be 17 years old by the time of application. High School student or recent graduate preferred. Basic computer skills and familiarity with Microsoft Office Suite. Strong attention to detail and organization skills. Ability to work independently as well as a part of a team. Effective communication skills—both written and verbal. Willingness to learn and accept feedback. What We Offer Working at Hirevector comes with unique benefits tailored to help you thrive: Benefits and Perks: Flexible working hours that can accommodate your school schedule. A competitive hourly wage. Professional development opportunities and training. A supportive work environment with a focus on teamwork. Networking and potential career advancement within the company. Diversity and Inclusion At Hirevector, we value diversity and strive to create an inclusive work environment. We believe that the more diverse our workforce, the better we can serve our customers. We are proud to be an Equal Opportunity Employer where everyone can find success. Your Next Steps If you’re excited about the opportunity to gain skills and be part of an innovative team, we encourage you to apply! This position is a fantastic way for 17-year-olds to gain essential work experience and a chance to contribute to a global leader in technology. Career Growth Opportunities At Hirevector, we believe in investing in our employees' growth and development. As a Data Entry Clerk, you will have the opportunity to learn and grow with our company, taking on new challenges and responsibilities as you progress in your career. Work Environment and Culture Our work environment is fast-paced and dynamic, with a focus on teamwork and collaboration. We encourage open communication, creativity, and innovation, and we strive to create a positive and inclusive work environment for all employees. Compensation, Perks, and Benefits We offer a competitive hourly wage, flexible working hours, and a range of benefits and perks to support your well-being and career development. We also provide comprehensive training and professional development opportunities to help you succeed in your role. Conclusion Data entry jobs for 17-year-olds at Hirevector represent a valuable starting point for any young aspiring professional. With the right guidance and opportunity, you can not only develop practical skills essential for your career but also join a company that embraces innovation and creativity. This is your chance to take those first steps toward a bright future. Don’t hesitate—apply today and be part of something bigger! FAQs Q: What is the minimum age requirement for this position? A: You must be at least 17 years old to apply for this position. Q: Do I need prior experience in data entry to apply? A: No prior experience is necessary, but basic computer skills and a willingness to learn are important. Q: What are the working hours for this role? A: The working hours are flexible and can be arranged to fit around your school schedule. Q: Will training be provided? A: Yes, comprehensive training will be provided to ensure you are fully prepared for your responsibilities. Q: What growth opportunities exist within this role? A: There are numerous opportunities for career advancement within Hirevector, especially for dedicated employees who excel in their roles. Apply Now! Ready to take the first step in your career? Apply now for the Data Entry Clerk position at Hirevector and join our team of innovative and dedicated professionals!

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