Vira Games - незалежна ігрова компанія, що спеціалізується на розробці та видавництві мобільних ігор. Наша команда - це творчий альянс, що об’єднує досвід, креативність, драйвовість та професіоналізм. Ми шукаємо Senior Platform Engineer, який відповідатиме за проєктування, розробку та розвиток бекенд-частини LiveOps-платформи, зокрема сервісів, інфраструктури та ключових технічних компонентів. Роль передбачає володіння архітектурою платформи, забезпечення її масштабованості, надійності та якості релізів. Обов'язки: Проєктувати та будувати ключові сервіси GaaS-платформи: сегментація гравців, офери системи, лідерборди, аналітичні пайплайни та інше. Відповідати за технічну архітектуру від першого проєктного документа до деплою у продакшн. Визначати та впроваджувати стандарти платформенної розробки: дизайн API, observability, CI/CD. Взаємодіяти з іншими командами для формування вимог бекенд-сервісів, на яких вони зможуть будувати свої продукти. Приймати інфраструктурні рішення: обчислення, зберігання, мережа, повідомлення та обирати правильний інструмент для кожного. Бути голосом якості платформи: навантажувальне тестування, надійність, failure modes. Навички та досвід: 5+ років бекенд-розробки. Досвід роботи з розподіленими хмарними системами на AWS. Production досвід роботи з Python, Go буде великим плюсом. Дизайн та розробка REST API. Досвід роботи з реляційними та NoSQL-базами даних. Налаштування CI/CD для мікросервісів. Розробка unit-тестів та інтеграційних тестів Проєктування event-driven систем. Впровадження observability. Передбачувані етапи інтервʼю: Recruiting Interview. Manager’s Interview. Offer. Ми пропонуємо: Бенефіт-кафе: Свобода вибору - персональний бюджет на страхування, навчання, спортзал чи будь-що для твого балансу. Бонуси за досягнення: Цінуємо strive for excellence і командну гру, відзначаємо помітні результати, ініціативу та реальний вплив. Remote First: Працюй з будь-якої точки світу віддалена робота є стандартом, а не винятком. Вплив на бізнес: Мінімум бюрократії, максимум свободи дій і можливість втілювати свої ідеї. Career Boost: Розвиток професійної експертизи, навчання, внутрішні тренінги, стратегічні сесії. Culture Driver: Атмосфера єдиної команди, де успіх - результат спільної праці.