Sobre la Empresa: Somos una empresa de tecnología especializada en el end to end de activos digitales, que acompaña su oferta de staffing y fabrica de software con servicios de consultoría y tecnología que permiten escalar grandes transformaciones empresariales. Buscamos un(a) Líder de Proyectos con entre 3 y 5 años de experiencia, responsable de garantizar el cumplimiento de los objetivos de los proyectos asignados, gestionando alcance, recursos, costos, tiempos y relacionamiento con stakeholders. Este rol será clave para coordinar equipos, destrabar bloqueos, facilitar procesos de cambio y asegurar una ejecución alineada con las necesidades del cliente y del negocio. Responsabilidades: Gestionar integralmente proyectos, asegurando cumplimiento de alcance, tiempos, costos y objetivos. Coordinar equipos de trabajo y stakeholders internos y externos. Hacer seguimiento a indicadores de salud del proyecto y comunicar avances, riesgos y retrasos. Facilitar al equipo, remover impedimentos y apoyar la toma de decisiones. Aportar al análisis y diseño de soluciones con enfoque financiero y conocimiento del sector banca. Proponer y gestionar cambios que fortalezcan la ejecución y los resultados del proyecto. Actuar como facilitador(a) de procesos de cambio para el cliente. Requisitos: Profesional en Ingeniería de Sistemas o carreras afines. Experiencia de 3 a 5 años liderando proyectos de alto impacto. Conocimiento en gestión de proyectos bajo enfoques tradicionales y/o ágiles. Deseable certificación o formación en PMP y/o metodologías ágiles. Experiencia en gestión de indicadores de salud del proyecto. Nivel de inglés alto. Manejo de herramientas colaborativas como Jira, Confluence, Trello o Planner. Deseable experiencia en proyectos del sector financiero o banca. Competencias clave: Liderazgo. Gestión de equipos. Resolución de conflictos. Comunicación efectiva. Motivación. Orientación a resultados. Capacidad para proponer soluciones y gestionar cambios.