Company Description

Wepoint is the architect of major transformations for businesses and public sector organizations. We support our clients from strategy through technological implementation, always striving to think beyond the obvious and to act within the framework of Economic, Social, Environmental, and Technological Responsibility (RESET). Our goal is to create new ways of working, new economic models, and smarter environments. In nearly 20 years, we have become one of the key players in digital transformation, employing 3,500 people across Europe, Tunisia, North America, and the Asia-Pacific region. What We Are Looking For COURAGE – AUTHENTICITY – OPENNESS – COMMITMENT – ELEGANCE Do these words resonate with you? They are our company values. At Wepoint, we are looking for committed talents who are ready to share their expertise within open and collaborative teams, and who are not afraid to take initiative. We also value people who are able to challenge themselves and continuously improve. At the heart of relationships at Wepoint are authenticity and the constant pursuit of excellence for our clients — this is what we expect from our future colleagues. Description du poste Wepoint est à la recherche d’un profil sénior pour rejoindre son équipe spécialisée en développement sur mesure. Nous cherchons une personne curieuse, passionnée, débrouillarde, capable de s’adapter rapidement à des environnements variés, et qui possède une solide expertise en backend .NET, en infrastructure cloud (Azure), et en pratiques DevOps modernes. Vous interviendrez sur des projets d’envergure, dans des contextes techniques exigeants, où votre capacité à proposer des solutions robustes et évolutives sera mise à contribution. Afin de développer et maintenir des solutions performantes et sécurisées, vous serez amené à collaborer avec des équipes techniques (architectes, développeurs, devops, analystes qualités) et des équipes solutions (Product Owners, Designers) ainsi que des clients. Responsabilités Participer à toutes les phases des projets : analyse, conception, développement, tests, déploiement, maintenance. Proposer des architectures techniques modernes (n-tiers, microservices, serverless) adaptées aux besoins des clients. Travailler en étroite collaboration avec les équipes DevOps pour automatiser les environnements de développement et de production (Azure DevOps). Auditer des solutions existantes et formuler des recommandations d’amélioration. Encadrer techniquement les membres de l’équipe, partager les bonnes pratiques et contribuer à l’évolution de la pratique. Rédiger et maintenir la documentation technique. Participer à l’évaluation de solutions et à la présentation auprès des clients.

Qualifications

Minimum 8 ans d’expérience en développement .NET. Forte capacité d’analyse et de résolution de problèmes complexes. Curieux.euse de nature, toujours à l’affut des nouvelles technologies. Leadership technique, autonomie, et excellentes aptitudes relationnelles. Excellente communication en français et en anglais. La capacité à communiquer en anglais, oralement et par écrit, est requise car la personne dans ce poste collaborera régulièrement avec des collègues et clients situés à l'extérieur du Québec. Participation dans les communautés technologiques est un plus. Expertise approfondie en développement .NET (C#, .NET). Maîtrise de Microsoft Azure (App Services, Functions, PaaS). Expérience avec Azure DevOps (CI/CD, gestion de code source, pipelines). Solide maîtrise de Entity Framework pour l’accès aux données Bonne connaissance des bases de données relationnelles (SQL Server). Connaissance des principes SOLID, DDD, et des modèles de conception. Expérience avec les architectures modernes : microservices, serverless, multi-teant, Entra-ID, Auth0. Capacité à travailler avec des systèmes legacy dans une optique de modernisation. Connaissance des frameworks front-end (React, Angular, VueJS) est un atout. Atout : expérience dans l’intégration de solutions d’intelligence artificielle via Azure (Cognitive Services, Azure AI Foundry, etc.) pour répondre à des besoins clients spécifiques. Atout : utilisation d’outils d’assistance au développement par l’IA (ex. GitHub Copilot et Claude Code). Seuls les candidats légalement autorisés à travailler pour tout employeur au Canada seront considérés. Wepoint Benefits Minimum of 3 weeks of vacation starting from the first year; Comprehensive group insurance with a generous employer contribution; Employer contribution to a group RRSP; Full remote work flexibility: Hybrid, Remote, or On-site; A warm, bright, and welcoming office offering fresh fruit, coffee, beverages, occasional meals, etc.; Annual IT equipment budget; A balanced work environment with flexible working hours; Career development: training and certifications, online or in-person learning, Wepoint Academy, etc.; An international community of experts ready to share their knowledge; A company culture focused on individuals’ needs and their belonging to a strong community. #tech&security