Наш замовник — NDA iGaming Brand, міжнародна продуктова компанія з понад 6-річним досвідом на ринку та командою 200+ спеціалістів. У зв'язку з запуском нового Crypto Casino, команда наразі в пошуках досвідченого Chief Product Officer, який сформує продуктове бачення, побудує команду з нуля та підготує продукт до успішного запуску на ринок. Requirements Досвід від 3-5+ років як CPO / Head of Product / в iGaming, Fintech або Web3 Глибоке розуміння ігрової економіки: RTP, house edge, гейм-логіка, retention Практичний досвід створення ігрових продуктів або платформ Досвід роботи зі смарт-контрактами, blockchain architecture, Web3 wallets (базовий/середній рівень) Сильні data skills: product analytics, funnels, LTV, cohort analysis Досвід формування продуктових команд та управління delivery Розуміння compliance (Curaçao, no-KYC operations), anti-fraud flow Стратегічне мислення, системність, сильні навички пріоритизації Вміння працювати з обмеженнями, емоційна стабільність Лідерство, здатність приймати важкі рішення Дипломатичність, чітка комунікація між C-level Responsibilities Формування бачення продукту та product roadmap на 12-18 місяців Визначення архітектури та технічного бачення (разом з CTO): структура ончейн компонентів (RNG/VRF, smart contracts, vaults, explorer), офчейн компонентів (гейм-логіка, бонусна система, retention engine) Формування структури продуктової команди: Product Owners, Product Analysts, UX/UI, Game Designers Впровадження product discovery, пріоритизації (RICE/ICE), спринт-планування, процедур релізів, QA процесів Забезпечення повного alignment з CEO/CTO/CMO щодо функціоналу, пріоритетів та launch-timeline Затвердження повного MVP scope Планування бюджету та контроль його виконання Побудова стабільних product processes (scrum/delivery/QA) Компанія пропонує: Високу фіксовану компенсацію та індивідуальну бонусну систему 20 робочих днів відпустки, оплачувані лікарняні Компенсацію медичних послуг, річний check up, корпоративний лікар Компенсацію спорту та навчання (курси, тренінги, заняття з англ. мови, вебінари тощо), робоча техніка Apple Оплачувані відрядження Річний Performance Review Подарунки на річниці, свята та день народження, корпоративні івенти Етапи рекрутингу: Скринінг з рекрутером → технічне інтерв'ю з CEO → за необхідності додатковий дзвінок з експертом → презентація продукту (після підписання NDA) → збір рекомендацій → офер