„Cloud ist deine Welt – egal ob AWS, Microsoft, Google oder SAP? Dann passt du zu uns! Bei Public Cloud Group (PCG) begleiten wir Unternehmen dabei, ihre IT-Landschaften in der Cloud modern, sicher und zukunftsfähig zu gestalten. Fast 500 Cloud-Expert:innen an 21 Standorten innerhalb Europas sind schon Teil unseres Teams – und wir wachsen weiter. Hast du Lust, dein Know-how bei uns einzubringen, in einem Team, das genau so Cloud-verrückt ist wie du?“ Mehr darüber, wie die Arbeit bei uns aussieht, kannst du auf unserer Karriereseite erfahren. Worum geht´s? Für unser weiteres Wachstum sucht unser 8-köpfiges Team eine:n erfahrene:n AWS Cloud Engineer (m/w/d). Bei uns erwartet dich ein professionelles Operations-Umfeld ohne Mikromanagement. Du hast die Freiheit, Dinge proaktiv zu verbessern und dich perspektivisch in Rollen wie den Lead Engineer zu entwickeln. Du arbeitest eng mit deinem Squad zusammen und fungierst als technischer Ansprechpartner für einen festen Kundenstamm. Das wirst Du tun: Du verantwortest den täglichen Betrieb und die stetige Weiterentwicklung der AWS-Umgebungen unserer Kunden. Du agierst als Trusted Advisor und berätst Kunden proaktiv zu Performance, Stabilität und Cloud Security. Du setzt Changes um, koordinierst eigenständig kleinere Projekte und führst diese zum Erfolg. Automatisierung ist dein Standard: Du nutzt Infrastructure as Code (Terraform oder CloudFormation) sicher in deinem Arbeitsalltag. Du hast einen kritischen Blick auf bestehende Infrastrukturen und erkennst, wo man Dinge noch besser lösen kann. Du nimmst an der Rufbereitschaft teil, wofür wir eine attraktive Zusatzvergütung und Freizeitausgleich bieten. Das wünschen wir uns vor dir: Du bringst fundierte Berufserfahrung im Cloud-Umfeld mit Fokus auf AWS mit. Infrastructure as Code (Terraform oder CloudFormation) ist für dich kein Neuland, sondern ein fester Bestandteil deines Werkzeugkastens. Du besitzt ein Consulting-Mindset und kommunizierst auch bei komplexen Themen sicher auf Augenhöhe mit dem Kunden. Du bist ein proaktiver Teamplayer, der gerne Verantwortung übernimmt und sein Wissen im Team teilt. Du hast bereits Erfahrung mit Tools wie Datadog, Jira, AWS Security Hub oder Wiz. Du bringt im besten Fall bereits Kenntnisse in Kubernetes mit. Du verständigst dich sicher auf Deutsch und Englisch, um sowohl die Kommunikation mit unseren Kunden als auch den internen Austausch zu meistern. Was hast Du davon: Flexibilität pur: Arbeite so, wie es zu deinem Leben passt – remote im Bundesgebiet, hybrid, oder in einem unserer Offices in Österreich (Linz & Wien). Workation: Arbeiten & neue Orte entdecken? Nutze bis zu 30 Tage Workation im Jahr und verbinde Job & Abenteuer. Auszeiten: Mit 25 Tagen Urlaub tankst du Energie, wann immer du sie brauchst. Deine Hardware, deine Wahl: Mac, Windows oder Linux – du entscheidest, womit du am liebsten arbeitest. Weiterkommen: Schulungen, Labs und Zertifizierungen bei AWS, Azure, Google & SAP – wir pushen dein Cloud-Know-how. Feedback, das zählt: Regelmäßige Entwicklungs- und Gehaltsgespräche, damit du genau weißt, wo du stehst. Mehr als Basics: Vielfältiges Benefit-Programm mit bspw. Mobilitäts-Paket (z. B. ÖBB Vorteilscard, Klimaticket), Wellpass, Bikeleasing, betriebliche Altersvorsorge, Kindergarten Zuschuss und mehr. Teamspirit: Ob Teamevents (altern. Hackathons), Sommerfest oder Weihnachtsfeier – wir feiern Erfolge zusammen. Die Bezahlung erfolgt gemäß IT-Kollektivvertrag. Je nach Qualifikation/Erfahrung sind wir gerne zu einer deutlichen Überzahlung des IT-Kollektivvertrag bereit. Wir freuen uns auf Dich! Bei uns zählt das Talent, nicht das Etikett – wir heißen Bewerber:innen jeglicher Herkunft und Identität herzlich willkommen, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. _______ Recruitment Agencies: We at PCG have an in-house recruitment team, which focuses on sourcing great candidates directly. PCG does not accept unsolicited resumes from agency or search firm recruiters. Fees will not be paid in the event a candidate submitted by a recruiter without an agreement in place is hired. When we do use agencies, we have a PSL in place, so please do not contact managers directly.